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处级干部岗位培训课程

  核心素质 履行本职业务工作的能力和行政执行力

  培养目标 知识更新和能力建设是岗位培训的主要目标,侧重政策分析能力、参谋咨询能力、科学管理能力和行政执行力的培养,通过培训,使处级干部知识结构更加合理,综合素质和业务能力更加全面,逻辑思维更加慎密,办事效率更加高效。

  培训内容

  新时期质检工作的形式与任务

  政府的基本体制与职能

  行政许可法与依法行政

  公共部门的沟通与协调

  公务员道德礼仪

  领导者的个人修养




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